Les avantages et inconvénients de la SARL

Lorsqu’un entrepreneur souhaite lancer son activité professionnelle, il doit choisir la forme juridique sous laquelle il souhaite l’exercer. Parmi les différentes formes juridiques, il existe les sociétés commerciales, dont fait partie la Société à Responsabilité Limitée. 

C’est une forme juridique adaptée pour de nombreuses activités professionnelles. Elle fait partie des formes les plus utilisées par les entrepreneurs. Les règles de fonctionnement d’une SARL sont encadrées par la loi, ce qui diffère des SAS ou SASU où le fonctionnement est très souple.

Les avantages de la SARL

• La SARL permet de protéger le patrimoine personnel. Avec la responsabilité limitée aux apports, le patrimoine personnel reste à l’abri des créanciers.

• Possibilité de se lancer avec 1€ de capital social.

• Encadrement juridique strict qui permet d’évoluer dans un cadre sécurisé. Les statuts doivent comprendre certaines mentions obligatoires, pour guider les entrepreneurs qui se lancent dans la création d’entreprise.  

• Les charges sociales sur la rémunération du dirigeant sont moins élevées que dans les SAS. Le gérant majoritaire est Travailleur Non Salarié (TNS).

• Flexibilité des la fiscalité : Par défaut, la SARL est soumise à l’impôt sur les sociétés (IS). Cependant, si cela représente un avantage pour la SARL, elle peut profiter d’une option pour bénéficier de l’impôt sur le revenu selon certains critères.

• La SARL offre la possibilité de bénéficier du statut de conjoint collaborateur. La protection sociale est assurée en l’absence de rémunération.

Les Inconvénients de la SARL

• Rigidité de fonctionnement : les règles de fonctionnement d’une SARL sont strictement encadrées par la loi, les associés ont peu de liberté pour définir les règles de gestion de leur société comme ils l’entendent. 

• Régime social souvent moins protecteur. Le fait que le gérant majoritaire de SARL soit affilié à la Sécurité sociale des indépendants lui permet de payer moins de charges sociales, ce qui a évidemment une contrepartie : une protection sociale plus faible que celle des salariés et des assimilés salariés.

• Entrée difficile de nouveaux investisseurs. Il est relativement difficile de faire entrer de nouveaux associés de SARL dans le capital social de la SARL. En effet, les cessions de parts sociales de SARL sont soumises à une procédure d’agrément relativement stricte. 

Retrouvez ici plus de détails sur les étapes de création d’une SARL